Hôpital Montfort

Company Info
Hôpital Montfort
713, ch. Montréal
Ottawa, ON, Canada

Phone: (613) 746-4621
Web Site: www.hopitalmontfort.com

Company Description:
Hôpital Montfort

DES GENS DE CŒUR
Montfort a la chance d’avoir des gens engagés, qui cherchent l’excellence des soins aux patients. C’est important pour nous en tant que Haute direction et pour nos leaders de suivre la mesure de l’engagement. En effet, alors que la plupart des établissements de santé le suivre aux 4 ou 5 ans, nous avons choisi de le faire aux trois mois !
Pour Montfort, c’est important de promouvoir la participation active de tous les employés. Nous voulons qu’ils s’approprient les projets et les initiatives et qu’ils prennent en charge leur amélioration continue et que nous en célébrions les succès.
Ce qui nous distingue beaucoup à Montfort, c’est le sentiment d’appartenance qu’ont nos employés. Accroître l’engagement et la loyauté du personnel dans une organisation est un défi de taille de nos gens, mais nous croyons que cela vaut la peine qu’on y mette toute l’énergie requise. Il faut d’abord que le respect et la compassion soient perceptibles par les personnes qui ont choisi de travailler chez nous. Nous accordons une grande importance aux besoins du personnel pour qu’ils produisent un travail d’une qualité exceptionnelle.

LA POURSUITE DE L’EXCELLENCE
Au printemps dernier, nous avons obtenu un Agrément avec mention d’honneur. Il s’agit de la plus haute distinction décernée par Agrément Canada, un organisme d’évaluation indépendant. Moins de 15 % des établissements de santé reçoivent cette distinction honorifique.
Depuis les deux dernières années, Montfort se mérite le Quality Healthcare Workplace Award par l’Association des hôpitaux de l’Ontario. Montfort s'est démarqué en tant que centre de soins de santé ayant amélioré la qualité de vie de son personnel au travail et la qualité des soins et des services offerts aux patients.
Nous sommes également reconnu un organisme vedette en pratiques exemplaires par l’Association des infirmières et des infirmiers de l’Ontario. La désignation OVPE reconnaît, sur le plan national, que l’Hôpital Montfort a mis en place des pratiques exemplaires ayant un impact positif sur les soins des patients.

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Montfort Hospital

CARING PEOPLE
Hôpital Montfort is fortunate to have committed employees, who seek excellence in patient care. It’s important to us, as Senior Management, and to our leaders to follow the extent of commitment. In fact, while most health facilites measure the commitment of employees every 4 or 5 years, we have chosen to do so every 3 months!
For Hôpital Montfort, it is important to promote the active participation of all employees. We want them to take ownership of projects, initiatives as well as their continuous improvements in order to celebrate their successes.
What distinguishes us at Hôpital Montfort is our employee’s sense of belonging. Increasing the commitment and loyalty of employees is a challenge, but we believe it is worth applying the necessary energy to accomplish our goals. We ensure that compassion and respect are identified by our employees and it is very important to us to listen to their needs in order for them to produce outstanding quality work.

AIMING FOR EXCELLENCE
Last spring, we were Accredited with Exemplary Standing. This is the highest level of accreditation given by Accreditation Canada, an independent, not-for-profit organization. This honor is given to less than 15% of healthcare facilities.
As a proud recipient for two consecutive years of the Healthcare Workplace Award, given by the Ontario Hospital Association (OHA), Hôpital Montfort is recognized as an employer that offers an exceptional workplace focussed on quality of life at work as well as quality of patient care and services.
Hôpital Montfort is also recognized as a Best Practice Spotlight Organization (BPSO) by the Registered Nurses Association of Ontario. The BPSO designation recognizes, nationally, that Hôpital Montfort has implemented best practices that have a positive impact on patient care.
 


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