Hôpital Montfort - Clinical Director | Direction clinique

Job ID:

1479

Location:

Ottawa, ON 

Category:

Health Care

Job Views:

312

Postal / Zip Code:

K1K 0T2

Employment Type:

Full time

Posted Date:

11.02.2021

Closing Date:

12.02.2021

Occupations:

Medical-Health: Medical Practitioner, Mental Health, Nursing

Job Description:

Hôpital Montfort - Clinical Director

Hôpital Montfort is Ontario’s Francophone academic hospital, offering exemplary patient-centred care in both official languages to over 1.2M people in Eastern Ontario. The hospital employs approximately 1800 staff, over 300 physicians and over 300 volunteers. One of Canada’s top 40 research hospitals, accredited with exemplary standing, it is a multi-recipient of the Ontario Hospital Association’s Quality Health Workplace Award and is an RNAO Best Practice Spotlight Organization®. Montfort’s daily actions are guided by compassion, excellence, respect, accountability and mutual support.

Hôpital Montfort has entered a very dynamic period of change and growth. With the recent opening of the Orléans Health Hub, a focus on post-pandemic recovery and an ever-increasing demand for services, the hospital is keen to expand its clinical leadership team. It is within this exciting context that Hôpital Montfort is seeking to recruit for two Clinical Directors for its various programs, particularly in Mental Health and in Critical Care.

Reporting to the Vice-President of Clinical Programs and Chief Nursing Officer, as Clinical Director you provide leadership in the organization, coordination and evaluation of clinical programs and activities in your area. Your deep clinical knowledge combined with your strong administrative skill allows you to strike a balance between the efficient management of financial and human resources and continuous improvement in the quality of care. You are a highly collegial and collaborative team leader with a demonstrated track record of success in facilitating positive change and creativity in the development of new models of care, working methods and improvements to service rooted in Lean principles and in accordance with professional standards.

As an ideal candidate, you possess a minimum of a bachelor’s degree in Nursing or another relevant field. You are a regulated health professional able to acquire active membership in your regulating body in Ontario and possess a minimum of five years’ leadership experience acquired in an acute care hospital setting. Montfort will benefit from your outstanding communication and interpersonal skills, strong business acumen, passion for innovation and vision for integrated care. You possess sound clinical judgment and a particular specialization either in mental health, critical care, perioperative care, general medicine, rehabilitation, family birthing centre, ambulatory care, nursing professional practice or any combination of these areas. You are an experienced people leader with outstanding negotiation and influencing skills able to foster an environment that achieves results by valuing and supporting strong cooperative working relationships. Previous experience in an academic setting or experience in teaching and research is an asset.

To apply for this position, please visit: boyden.thriveapp.ly/job/1156. For more information, please contact Marie-Hélène Gaudreault at mgaudreault@boyden.com and state the title of the position in the subject line of your e-mail.

We thank all applicants for their interest, however only those under consideration for the role will be contacted.

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Hôpital Montfort - Direction clinique

Montfort, l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario, offre des soins exemplaires centrés sur la personne dans les deux langues officielles à plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. L’établissement, qui compte environ 1800 employés, plus de 300 médecins et quelque 300 bénévoles. L’Hôpital Montfort est l'un des 40 meilleurs hôpitaux de recherche du Canada. Il a obtenu un agrément avec mention d’honneur, a reçu plusieurs fois le prix Quality Health Workplace Award de l’Association des hôpitaux de l’Ontario et a été désigné organisme vedette en pratiques exemplaires par l’Association des infirmières et des infirmiers autorisés de l’Ontario (AIIAO). Les actions quotidiennes de Montfort sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d'entraide, d’excellence et de responsabilité.
L’Hôpital Montfort a entamé une période très dynamique de changement et de croissance. Compte tenu de l’inauguration récente du Carrefour santé Orléans, de l’accent sur la reprise après la pandémie et du besoin de services toujours croissant, l’hôpital souhaite agrandir son équipe de leadership clinique. C’est donc dans ce contexte passionnant que l’Hôpital Montfort chercher à recruter pour deux (2) postes de directeur ou directrice clinique pour certains de ses programmes, plus particulièrement, en santé mentale et en soins critiques.

Le directeur ou la directrice clinique relève de la vice-présidente des services cliniques et chef de la pratique infirmière. À ce titre, vous fournirez un leadership sur le plan de l’organisation, de la coordination et de l’évaluation des services et des activités cliniques dans votre secteur. Grâce à votre connaissance clinique approfondie et à vos solides compétences administratives, vous parvenez à équilibrer la gestion efficace des ressources humaines et financières et l’amélioration continue de la qualité des soins. Vous êtes un chef d’équipe qui privilégie la collégialité et la collaboration et vous avez fait vos preuves sur le plan de la facilitation du changement positif et de la créativité dans la mise au point de nouveaux modèles de soins, de méthodes de travail et d'amélioration du service ancrés dans les principes de la gestion allégée, et ce, conformément aux normes professionnelles.

En qualité de candidat.e idéal.e, vous possédez au moins un baccalauréat en sciences infirmières ou dans un autre domaine pertinent. Vous êtes membre d’une profession de la santé réglementée, vous pouvez devenir membre de votre organisme de réglementation en Ontario et vous possédez au moins cinq ans d’expérience de leadership en soins actifs dans un milieu hospitalier. Montfort profitera de vos excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, de votre sens aigu des affaires, de votre passion pour l’innovation et de votre vision des soins intégrés. Vous faites preuve de jugement clinique sûr et vous êtes spécialisé soit en santé mentale, en soins critiques, en soins périopératoires, en médecine générale, réadaptation, centre de naissance familial, cliniques ambulatoires ou en pratique professionnelle des soins infirmiers, ou en toute combinaison de ces disciplines. Vous êtes un leader chevronné doté de compétences en négociation et de capacités d’influence exceptionnelles qui peut favoriser un environnement où on obtient des résultats en valorisant et en appuyant de solides relations de travail axées sur la coopération. De l’expérience en milieu universitaire ou en enseignement et en recherche constitue un atout.

Pour postuler à ce poste, veuillez consulter le site : boyden.thriveapp.ly/job/1156. Pour plus d’informations, veuillez contacter Marie-Hélène Gaudreault à mgaudreault@boyden.com en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne contacterons que les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences définies pour ce poste.
 
La forme masculine utilisée dans la présente offre désigne aussi bien les femmes que les hommes.
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Boyden 979 Bank Street, Suite 300
Ottawa, ON, Canada

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